Strateji
Stratejiyi hayata geçir
Strateji sahada uygulanamadığında başarısızlığın kökenini teşhis et; çift elli örgüt ve uyum modeliyle ölçüt, ödül, yapı ve kültürü hizala, liderlikle dönüşümü yürüt.
Öğrenme rotan
Program sırası
Programları sırayla tamamladığında rota tamamlanır. Kısa dersler, uygulamalar ve gerçekçi vakalarla öğrendiğini kullanmayı denersin.
Plus ve Pro üyeler rota tamamlandığında doğrulanabilir Stratify sertifikası oluşturabilir.
- Program 01
Strateji Neden Başarısız Olur
Temel düzey: stratejilerin neden en çok uygulamada çöktüğünü öğrenirsin. Program sonunda formülasyon ile uygulamayı tek bir geri besleme döngüsü olarak açıklayabilir, performans ve fırsat açıklarını ayırt edebilir, bozuk strateji sürecinin belirtilerini tanıyabilir ve yapısal ile kültürel ataleti Rivkin'in üç tuzağıyla teşhis edebilirsin.
- Strateji Bir Hipotezdir
- Açıklar ve Yanan Platform
- Bozuk Strateji Süreci
Uygula: Vaka: Pusula Elektronik
5 ders · ≈3 saat
- Program 02
Çift Elli Örgüt ve Uyum Modeli
Orta düzey: stratejiyi uygulayabilen örgütün temel yeteneklerini öğrenirsin. Program sonunda var olan işi işletme ile yeniyi keşfetmeyi aynı anda yönetmenin ne gerektirdiğini açıklayabilir, dinamik yetenekleri (sezme, yakalama, yeniden yapılandırma) değerlendirebilir, uyum modelinin dört yapı taşıyla bir örgütü denetleyebilir ve bir stratejinin kritik görevlerini çıkarabilirsin.
- Çift Ellilik: Aynı Anda İşlet ve Keşfet
- Dinamik Yetenekler ve İnsan Faktörü
- Uyum Modeli: Dört Yapı Taşı
Uygula: Vaka: Anka Mobilya
5 ders · ≈3 saat
- Program 03
Ölçütler, Ödüller, Yapı ve Kültür
Orta düzey: uyum modelinin biçimsel örgüt, beceri ve kültür ayaklarını tasarlamayı öğrenirsin. Program sonunda ölçüt-ödül-yapı sırasını doğru kurabilir, işin olgunluğuna göre ölçüt ile kilometre taşı arasında seçim yapabilir, vekil ölçüt riskine karşı ödül sistemi tasarlayabilir ve kültürü bilinçli biçimde değiştiren kaldıraçları kullanabilirsin.
- Önce Ölçüt, Sonra Ödül, En Son Yapı
- Ödül Tasarımı
- Yapı ve Beceriler
Uygula: Vaka: Toros Sigorta
5 ders · ≈3 saat
- Program 04
Liderlik ve Dönüşüm: IBM'den Dersler
İleri düzey: liderliğin uygulamayı nasıl ateşlediğini IBM dönüşümü üzerinden öğrenirsin. Program sonunda söylediğini yaşayan liderlik davranışlarını uygulayabilir, işletme ve keşif modlarına göre liderlik sorularını ayırt edebilir, IBM'in EBO modelindeki büyüme yapılarını kendi örgütüne uyarlayabilir ve uyum modelini Dengeli Karne tabanlı sistemle karşılaştırabilirsin.
- Söylediğini Yaşamak
- Çift Elli Liderlik
- Devin Düşüşü ve Üç Evre
Uygula: Vaka: Kardelen Holding
5 ders · ≈3 saat